การลดความเหงาในที่ทำงาน เราสามารถเริ่มต้นด้วยการสร้างกลุ่มทีมที่มีความเข้มแข็ง โดยส่งเสริมการทำงานร่วมกันและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีภายในทีม การจัดกิจกรรมทีมหรือการฝึกอบรมร่วมกันจะเป็นทางเลือกที่ดีในการสร้างช่องทางในการแบ่งปันประสบการณ์และความรู้ นอกจากนี้ยังสามารถใช้เทคโนโลยีเพื่อสร้างช่องทางการสื่อสารระหว่างทีม ทำให้ไม่มีความเหงาในการทำงานและเสริมสร้างความรู้สึกของการเป็นทีมได้อีกด้วย ส่วนผมนั้นจัดการกับความเหงาด้วยการทำกิจกรรมร่วมกัน นั่นก็คือการเล่นเกมออนไลน์ เกมที่ผมเลือกต้องเป็นเกมที่ sexy gaming เท่านั้น ทำให้ผมกับเพื่อนร่วมงานมีความสัมพันธ์ที่ดีต่อกันอีกด้วย